Компания ОКНА МАСТЕР выбрала лучших сотрудников

Этим летом крупный московский производитель пластиковых окон ОКНА МАСТЕР провел конкурс, в ходе которого были выявлены лучшие сотрудники  компании. По итогам конкурса компания ОКНА МАСТЕР выбрала 6 лучших сотрудников: 3 консультанта и 3 менеджера. Кроме того, были определены те области деятельности, которые требуют дополнительного обучения работников. Отметим, что в течение месяца руководство компании отслеживало эффективность работы персонала, занятого взаимодействием с клиентами. Главным  критерием отбора победителей было количество заинтересованных посетителей, ставших заказчиками продукции и услуг ОКНА МАСТЕР. Кроме того, оценивалось умение найти подход к клиенту, предложив наиболее подходящее решение с учетом его потребностей. Конкурс прошел в целях повышения качества обслуживания клиентов компании. «Мы приняли решение сделать подобные конкурсы частью корпоративной культуры и проводить их регулярно, чтобы мотивировать персонал и выявлять слабые места в деятельности наших сотрудников», - сообщил генеральный директор компании Константин Хомяков. Компания ОКНА МАСТЕР работает с 2003 года. За это время в компании сформировался большой штат сотрудников, который насчитывает более 500 человек. Для обучения и мотивации персонала руководство регулярно проводит тренинги, мастер-классы и конкурсы.