Кадровые исследования в России

Формат: 170х250 мм Объем: 128 стр. (+ тематическое приложение). Выход журнала: 1 раз в месяц. Журнал «Кадровое дело» - журнал для специалистов и руководителей кадровых служб,

Оптимизация затрат на заработную плату – один из источников повышения прибыли заказчика.

Момент Истины Проверки на полиграфе (детекторе лжи)

Проверка персонала, поступающего на работу

Диагностика лжи по большому количеству всесторонних и объективных признаков, которые высокоспецифичны именно для лжи, а не по частоте дыхания, пульса, тремору и влажности кожи. Единицы специалистов.

Система KPI (Key Performance Indicators - Ключевые Показатели Эффективности) - это система показателей, с помощью которой, работодатель оценивает своих сотрудников.

Индивидуальная экспертиза (ассессмент) кандидатов или сотрудников по специальным заказам компаний (тестирование, оценка по компетенциям, проверка отзывов).